Selezione del personale

12/03/2016 dalle 10:00 al 13/03/2016 alle 18:00

Selezione del personale Corso avanzato

COSA IMPARERAI
  • Le fasi della selezione
  • Analisi dei bisogni del cliente
  • Job Analysis
  • Come scrivere un corretto annuncio di lavoro
  • I canali di recruitment
  • Come leggere un curriculum
  • Lo screening delle candidature. Tecniche e Metodi per una corretta procedura
  • La telefonata e il colloquio di selezione
  • Valutazione dei colloqui di selezione
  • La presentazione del profilo all’azienda cliente
 

IL PROGRAMMA   PRIMO GIORNO
  • Presentazione Docenti
  • Introduzione al Corso
  • Analisi delle fasi del percorso di selezione e illustrazione dei diversi ruoli all’interno della società di selezione
  • L’evoluzione delle professioni: l’importanza di conoscere i differenti profili professionali
PAUSA PRANZO
  • Imparare a riconoscere il bisogno del cliente: cosa si cela dietro la richiesta
  • Job Analysis: l’importanza di individuare i requisiti chiave di una specifica posizione.
  • Come stendere un buon annuncio di lavoro: cosa inserire e cosa evitare
  • Dove pubblicare l’annuncio: i diversi canali di recruitment e la ricerca attiva della posizione desiderata
  • Esercitazione pratica
    SECONDO GIORNO
  • Il curriculum vitae: come leggerlo e come interpretarlo in relazione alla posizione ricercata
  • Come effettuare lo screening delle candidature
  • Ampliare la scelta con la ricerca attiva: l’importanza di approfondire i canali di recruitment meno diffusi.
  • La telefonata preliminare, l’inizio della selezione
PAUSA PRANZO
  • Il colloquio di selezione: cosa fare e come dirigerlo
  • Il resoconto degli appuntamenti: valutazione dei candidati ideali
  • La presentazione diretta e indiretta dei candidati in azienda: il feedback per la società cliente e/o il primo contatto tra candidato e azienda.
  • Esercitazione pratica
  • Considerazioni conclusive


Sede di svolgimento

  • Sala Meeting - Via Rasella, 3 - Roma

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