Gabba Mara

ESPERIENZE PROFESSIONALI
 
09/2009 – in corso
Recruiter Senior e HR Specialist presso Aizoon Consulting Srl, società di consulenza tecnologica specializzata nell’ICT e Ingegneria.
Principali mansioni:
- Ricerca: supporto nelle iniziative di employer branding (organizzazione eventi, social network, accordi con docenti ed università ecc.), presidio e aggiornamento canali di reclutamento, stesura job description,
- Selezione: Ricezione e comprensione delle specifiche dei clienti (principali settori: energy, bancario, assicurativo, automotive, fashion, pubblica amministrazione, media, telecomunicazioni), screening telefonico, gestione dei colloqui individuali da neo laureati a figure senior specializzati in ambito ICT, utilizzo degli strumenti di selezione quali test di personalità e test tecnici, elaborazione profilo professionale e dossier di competenze, presentazione della short list dei candidati, aggiornamento dell’archivio cartaceo e informatico, elaborazione e analisi di reportistica.
- Sviluppo: monitoraggio e aggiornamento delle competenze di ruolo, tecnico specialistiche e funzionali; rilevazione e monitoraggio esigenze formative; gestione del piano annuale di sviluppo professionale, raccolta follow up presso i clienti.

11/2007 – 12/2008
HR Specialist presso Dylog Italia Spa, software house.
Dopo uno stage di 6 mesi, ho continuato l’attività in qualità di consulente.
Principali mansioni:
- Attivazione canali di recruiting;
- Screening curricula vitae;
- Somministrazione test attitudinali, logici e di personalità;
- Colloqui di selezione;
- Gestione del data base informatico e cartaceo;
- Gestione consulenti e stage;
- Monitoraggio formazione apprendistato professionalizzante.
 
03/2006 - 10/2007
Psicologa presso Fondazione Carlo Molo onlus di Torino e Laboratorio Sperimentale Afasia della Fondazione Carlo Molo. Dopo il tirocinio post lauream, ho continuato l’attività in qualità di consulente.