Corso breve di Formazione
Dalle emozioni ingestibili al conflitto come opportunità
Il corso aiuta ad approfondire la conoscenza di temi legati al conflitto nei vari contesti.
L’intento è di promuovere la conquista della capacità di osservare il conflitto in un’ottica non distruttiva, ma costruttiva, per poter trasformare momenti di difficoltà in occasioni di scambio e di crescita, attraverso la consapevolezza delle caratteristiche dei conflitti, identificandone gli stili di gestione e individuando strategie per gestire, mediare e prevenire situazioni di disagio.
Obiettivi:
- Affinare la capacità empatica che consente di assumere diversi punti di vista
- Riconoscereladifferenzacomerisorsa.
- Autovalutarelacapacitàdiascoltoediconnessionedeicontenuti.
- Sviluppare la capacità di utilizzare differenti e varie strategie per affrontare il conflitto.
- Predisporremodalitàoperativedaspenderenellaprofessione.
Programma:
- Introduzione al tema del conflitto in ottica sistemico – relazionale e sulle implicazioni nel contesto professionale.
- Esemplificazione di situazioni concrete, affinchè i partecipanti siano aiutati a trasferire i principi teorici di riferimento precedentemente descritti in un ambito più operativo.
- Invito alla discussione e al confronto in seguito ad alcuni brevi spezzoni di video mostrati al gruppo.
- Attività laboratoriali: giochi, simulate, ecc., come forme di sperimentazione delle competenze. Informazioni:
Il corso ha durata complessiva di 30 ore (incontri di 6 ore ciascuno). Alla fine del corso, purchè l'allievo non abbia superato il 20% di assenze verrà rilasciato un Certificato attestante la regolare frequenza del corso. E’ possibile, su richiesta dell’interessato, ottenere Crediti ECM. Il corso avrà inizio a novembre 2015.
Per informazioni e iscrizioni: Istituto Centro Method 0587 617027 - info@terapiafamiliare.com
Dalle emozioni ingestibili al conflitto come opportunità
Il corso aiuta ad approfondire la conoscenza di temi legati al conflitto nei vari contesti.
L’intento è di promuovere la conquista della capacità di osservare il conflitto in un’ottica non distruttiva, ma costruttiva, per poter trasformare momenti di difficoltà in occasioni di scambio e di crescita, attraverso la consapevolezza delle caratteristiche dei conflitti, identificandone gli stili di gestione e individuando strategie per gestire, mediare e prevenire situazioni di disagio.
Obiettivi:
- Affinare la capacità empatica che consente di assumere diversi punti di vista
- Riconoscereladifferenzacomerisorsa.
- Autovalutarelacapacitàdiascoltoediconnessionedeicontenuti.
- Sviluppare la capacità di utilizzare differenti e varie strategie per affrontare il conflitto.
- Predisporremodalitàoperativedaspenderenellaprofessione.
Programma:
- Introduzione al tema del conflitto in ottica sistemico – relazionale e sulle implicazioni nel contesto professionale.
- Esemplificazione di situazioni concrete, affinchè i partecipanti siano aiutati a trasferire i principi teorici di riferimento precedentemente descritti in un ambito più operativo.
- Invito alla discussione e al confronto in seguito ad alcuni brevi spezzoni di video mostrati al gruppo.
- Attività laboratoriali: giochi, simulate, ecc., come forme di sperimentazione delle competenze. Informazioni:
Il corso ha durata complessiva di 30 ore (incontri di 6 ore ciascuno). Alla fine del corso, purchè l'allievo non abbia superato il 20% di assenze verrà rilasciato un Certificato attestante la regolare frequenza del corso. E’ possibile, su richiesta dell’interessato, ottenere Crediti ECM. Il corso avrà inizio a novembre 2015.
Per informazioni e iscrizioni: Istituto Centro Method 0587 617027 - info@terapiafamiliare.com